高技能人才是企業(yè)自主**的探索者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。福州超高壓局作為一個(gè)技術(shù)密集型企業(yè)，隨著福建北部主網(wǎng)建設(shè)快速的發(fā)展，500千伏連江變、南平變即將建成投產(chǎn)，人才的缺乏已經(jīng)成為發(fā)展的瓶頸，為進(jìn)一步實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，該局不僅重視各類專業(yè)人才的引進(jìn)，更注重一線技能人才的培養(yǎng)，在省公司開展的“大培訓(xùn) 大練兵 大比武”活動(dòng)中，把開展勞動(dòng)競賽同創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識(shí)型員工活動(dòng)結(jié)合起來，給員工創(chuàng)造寬闊的競賽空間，把主題競賽與小目標(biāo)競賽有機(jī)結(jié)合，長線與短線有機(jī)結(jié)合，點(diǎn)擊員工的興奮點(diǎn)，讓勞動(dòng)競賽始終與確保**生產(chǎn)、提高員工的工作績效、調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性連在一起，在**生產(chǎn)管理和技術(shù)**的平臺(tái)上譜寫出了新的篇章。
據(jù)悉，福州超高壓局這次勞動(dòng)競賽從2008年5月15日開始?xì)v時(shí)半年，比賽運(yùn)行部分按照變電運(yùn)行準(zhǔn)**化競賽、現(xiàn)場技能競賽、操作票填寫競賽、事故模擬處理競賽、以筆試方式進(jìn)行基礎(chǔ)理論競賽、課件制作競賽、開展征文比賽等七個(gè)部分的內(nèi)容進(jìn)行；檢修競賽活動(dòng)在每月制定詳細(xì)計(jì)劃，進(jìn)行過程滾動(dòng)跟進(jìn)管理。在活動(dòng)期間，領(lǐng)導(dǎo)小組要定期不定期地深入各班組對(duì)競賽工作的情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題；一次班競賽采取筆試、現(xiàn)場操作兩種方式；二次班競賽采取現(xiàn)場檢驗(yàn)、故障查找兩種方式，而通信班競賽采取筆試、現(xiàn)場制作、儀表操作三種方式。圍繞著提高員工素質(zhì)，以現(xiàn)場技術(shù)技能為重點(diǎn)，以賽帶學(xué)，以考促學(xué)，進(jìn)行所與所之間的交流，亮點(diǎn)互學(xué)開展500千伏變電運(yùn)行勞動(dòng)競賽活動(dòng)，制定詳細(xì)的每月“練兵”計(jì)劃，進(jìn)行全過程滾動(dòng)跟蹤管理。
“作為一名參加勞動(dòng)技能競賽的一線員工，我感到幸運(yùn)和自豪。勞動(dòng)競賽無疑是我們?nèi)w員工的一次盛會(huì)，它將成為我們展示風(fēng)采、提升勞動(dòng)技能的平臺(tái)……”準(zhǔn)備參加勞動(dòng)技能競賽的寧德變運(yùn)行人員唐海城道出了的共同心聲。
“勞動(dòng)競賽是對(duì)我們大培訓(xùn)、大練兵成果的一次檢驗(yàn)，只有通過不斷地培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地的工作，才能適應(yīng)新的形勢，提高工作素質(zhì)，**思維方式，才能更好**生產(chǎn)，不學(xué)習(xí)會(huì)很快被淘汰”正在家中學(xué)習(xí)的500千伏寧德變電所值班長鄭耀如是說到，這天是休息時(shí)間，原本準(zhǔn)備和朋友約好去登山的他此時(shí)正在家里集中精力學(xué)習(xí)。
“大家現(xiàn)在的學(xué)習(xí)熱情很高，賴局長、李書記等局領(lǐng)導(dǎo)每一次來變電所檢查工作，都特別鼓勵(lì)一線員工要沉下心來，結(jié)合本職工作，不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高，為超高壓電網(wǎng)發(fā)展新挑戰(zhàn)、新發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)”三陽變林建龍所長對(duì)記者說，這次競賽我們又結(jié)合本所的實(shí)際情況，開展了三陽變**季度反事故演習(xí)、繼電保護(hù)反“三誤”知識(shí)及控制措施宣貫、2008版“福建省電力系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程”宣貫、防汛抗臺(tái)、迎峰度夏各種應(yīng)急處理預(yù)案及水三線跳閘預(yù)案。
該局工部主任蔡建煌告訴記者，為**做好競賽活動(dòng)，該局成立競賽組織機(jī)構(gòu)，制定競賽措施，積極組織競賽活動(dòng)。各變電所根據(jù)主題競賽方案，落實(shí)競賽項(xiàng)目，福州變緊緊圍繞“團(tuán)隊(duì)整體成長、企業(yè)和諧發(fā)展”兩大主題，精心組織“創(chuàng)業(yè)績、保**、強(qiáng)基礎(chǔ)、奪紅旗”勞動(dòng)競賽；莆田變結(jié)合主題競賽，不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，把重點(diǎn)作為主題競賽的切入點(diǎn)，制定了6月份開展2008版《福建省電力系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程》相關(guān)部分的培訓(xùn)、新東莆Ⅰ路保護(hù)培訓(xùn)、湄莆線改造后保護(hù)培訓(xùn)等自主培訓(xùn)計(jì)劃；開展技術(shù)**的“五小”活動(dòng)競賽方案；東臺(tái)變在競賽方法上采取全員參加、分類競賽的辦法，競賽實(shí)行嚴(yán)格考核，對(duì)未完成經(jīng)營指標(biāo)、**生產(chǎn)出現(xiàn)問題、發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象的，實(shí)行一票否決，對(duì)成績優(yōu)異者，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，大力宣傳，形成了濃厚的競賽氛圍。
作為“大培訓(xùn)、大練兵、大比武”活動(dòng)的重要內(nèi)容，這次勞動(dòng)競賽，各支部、各黨小組以黨員“一帶二”先鋒工程為載體，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，政工部黃英鋁在談到這次勞動(dòng)競賽時(shí)這樣說道。
據(jù)賴祥生局長介紹，該局的勞動(dòng)技能競賽有四個(gè)新的特點(diǎn)：一是參加的范圍廣，每個(gè)班組、每個(gè)員工***參加；二是突出了技術(shù)含量；三是強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和復(fù)合技能型人才的開發(fā)；四是采用**“科目制”原理競賽。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2008年以來全局職工圍繞**生產(chǎn)過程和**管理開展勞動(dòng)競賽達(dá)10項(xiàng)，參賽職工達(dá)557人次，勞動(dòng)競賽的開展，極大地調(diào)動(dòng)了員工的生產(chǎn)積極性，在全局掀起了人與人、班與班、線與線、部門與部門之間的勞動(dòng)競賽熱情。各班組之間相互較上了勁，你追我趕，互不服輸。可謂迎峰度夏迎奧運(yùn)，抗臺(tái)防汛保**，高溫酷暑何所懼，競賽熱情比天高；六月里，福州超高壓局勞動(dòng)競賽正在高潮迭起，方興未艾之中。
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